Programa de Compliance Grupo JAV

Você já ouviu falar em compliance?

Compliance é o conjunto de ferramentas de gestão corporativa que visa o bom cumprimento de leis em geral.


Com o objetivo de organizar a atuação interna, foi criado o Programa de Compliance Grupo JAV. Essa é uma ação preventiva, com o objetivo final de evitar que possíveis problemas aconteçam e garantir a conduta ética junto aos clientes, fornecedores e colaboradores.

Para tanto, é fundamental o envolvimento de cada colaborador.

Benefícios do programa

Preservar a Integridade Civil e Criminal

Aumentar a Eficiência

Aumentar a qualidade na tomada de decisões

Ter vantagem Competitiva

Ter ganhos de Produtividade

O Compliance é importante para a empresa, pois, quando todos na empresa estão em compliance, existe a transparência na comunicação e na gestão dos processos.

Treinamentos

Todos os funcionários do Grupo JAV foram treinados, capacitados e preparados para agir “em compliance” através de treinamentos que iniciaram no dia 11 de novembro de 2019. Com isso, compreenderam também a importância da transparência na comunicação e na gestão dos processos.

Conheça nosso código de ética

Canal de denúncias

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Buscando manter um ambiente de trabalho ético e íntegro entre nossos colaboradores e fornecedores, criamos o Canal de Denúncias Grupo JAV para evitar, e coibir, se necessário, qualquer prática de fraude, corrupção, assédios ou suborno. As denúncias podem ser feitas de forma anônima e o Canal jamais identifica o IP da máquina ou o número de telefone usado.

Faça seu Relato

E-mail: jav@legaletica.com.br

Telefone: 0800 400 3333

OU

Este é o Código de Ética do GRUPO JAV. Temos o orgulho de conduzir nosso negócio a partir do pensamento ético, conscientes do papel que desempenhamos na sociedade. Por este motivo, são fundamentais o entendimento e a aplicação do que propõe este Código por parte dos nossos colaboradores, clientes, fornecedores, representantes e terceiros.

Você faz parte de um grupo de pessoas que ajuda o GRUPO JAV a atingir os seus objetivos comerciais e sociais. No tocante, contamos com cada um que faz parte desta organização para garantir que nossas relações transcorram dentro dos preceitos transcritos neste Código de Ética. Questões éticas e morais levam em conta cultura, ambiente, fatores externos, momento e oportunidade.

Portanto, esse é o primeiro passo para a construção constante e ascendente de um sistema que privilegie a justiça, o bom senso e a correção, com base em pilares fundamentais em nosso ambiente. Obtivemos sucesso obedecendo aos mais altos padrões de conduta legal e ética, e este princípio se aplica sempre que realizamos negócios.

Cordialmente, Diretoria Executiva.

Converse com seu gestor imediato ou com o RH e saiba se você está agindo em compliance. Aproveite para dar sugestões ou relatar possíveis condutas inadequadas.

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